مشاوره حقوقی آرایشگاهها

بن خواروبار کارگری در سال ۹۷ افزایش نمی‌یابد
بهمن ۲۴, ۱۳۹۶
روز مادر مبارک
اسفند ۱۷, ۱۳۹۶

چگونه با پرسنل آرایشگاه قرارداد ببندیم؟
روابط حقوقی بین پرسنل و مدیران آرایشگاهها
روابط حقوقی آرایشگاهها
آرایشگری جز مشاغل جذاب و شاد دنیاست ، اما این شغل هم مانند سایر مشاغل نیاز به مدیریت صحیح منابع انسانی ورعایت روابط حقوقی صحیح را دارد.شاید بارها شنیده اید یا حتی برای شما هم اتفاق افتاده است که اکثر پرسنل درصدی سالنها که در جذب و ماندگاری مشتریان نقش کلیدی را اجرا می نمایند به خاطر عدم برنامه ریزی و مدیریت اصولی از سوی مدیران بالادستی خود ، خیلی زود نسبت به ترک محل کار خود اقدام و در سالن رقیب مشغول به کار می شوند . و یا با شکایت در اداره کار و سازمان تامین اجتماعی موجبات پرداخت جرایم و خسارات را برای مدیران آرایشگاهها فراهم می آورند .

امروزه اختلافات و شکایات فی ما بین پرسنل و مدیران آرایشگاهها به حدی افزایش داشته است که درصد قابل توجهی از شکایات وزارت کاروتامین اجتماعی را به خود اختصاص داده است و اینجاست که به مرور زمان از طول عمر سالن های زیبایی کاسته شده و نیاز به مشاوره حقوقی آرایشگاهها ضرورت می یابد .

مشکلات حقوقی آرایشگاه ها:
به نظر شما قرارداد بین مدیران آرایشگاهها و پرسنل درصدی باید چگونه باشد؟
آیا پرسنل در صدی آرایشگاهها باید بیمه شوند؟
پرسنل دائمی و درصدی آرایشگاهها مرخصی و بیمه و سنوات دارند؟
اگر در آرایشگاهها صدمه ای به پرسنل برسد چه کسی مسئول است؟
قرارداد پرسنل آزمایشی آرایشگاهها چگونه باید تنظیم شود؟
درفرم های تسویه حساب آرایشگاهها چه مواردی باید ذکر شود؟ و هزاران سوال و مشکل دیگر

قانون گستر مشاوره حقوقی آرایشگاه ها
مجموعه قانون گستر ( پایگاه توانمندسازی مدیران ) با شعار احقاق حق شما وظیفه ماست فعالیت خود را از سال ۱۳۸۹ آغاز و این شعار را سرلوحه کار خود قرارداده است.امروزه با پیچیده شدن روابط اجتماعی و کمبود آگاهی حقوقی مردم راههایی برای تعرض خواسته یا ناخواسته به حقوق قانونی افراد پیدا شده است.به این منظور شرکت قانون گستر با کمک مشاورین زبده سالن های زیبایی ، حقوق دانان برجسته و مدیران اسبق وزارت تعاون و کارو رفاه اجتماعی، کمیسیون مشاوره ای حرفه ای ترتیب داده تا یاوری امین در کنار مدیران و کارفرمایان گرامی باشند.

قابل توجه مدیران آرایشگاه ها و آموزشگاه های زیبایی، دیگر نگران جرایم بیمه و مجازاتهای قانون کار نباشید. کامل ترین و کاربردی ترین
پکیج روابط کار، پرسنلی شامل:

قرارداد کار پرسنل درصدی و پورسانتی
قرارداد کار پرسنل بیمه ای در سال ۹۷
قرارداد کار پرسنل ساعتی
نمونه قرارداد پرسنل خارج از بیمه تامین اجتماعی
قرارداد پرسنل آزمایشی و آموزشی
قرارداد کار وردست ها
فرم قرارداد بازاریابان و ویزیتورها
فرم های تسویه حساب حقوق و مزایای پایان ماه
آیین نامه انضباط کار سالنهای زیبایی و کلیه اسناد اداری و پرسنلی مورد نیازآرایشگاه ها در سال ٩۶
مشاوره تخصصی در خصوص مدیریت نوین آرایشگاهها و منابع انسانی و تنظیم قراردادها
به همراه تعهدنامه عدم افشا اطلاعات و شماره تماس مشتریان و همچنین عدم استفاده شخصی از اطلاعات

جرایم و مجازاتهای تامین اجتماعی ، وزارت کار را جدی بگیرید …
به همراه هدیه ویژه مجموعه قانون گستر
۴ حلقه دی وی دی همایش مدیریت نوین سالن های زیبایی شامل :
آموزش بازاریابی، تبلیغات، مشتری مداری، روابط کا – ویژه آرایشگاه ها و یک جلد کتاب مدیریت سالن های زیبایی

جهت دریافت پکیج مربوط به سالن های زیبایی و یا مشاوره با کارشناسان عدد ۳ را به شماره ۰۹۱۲۴۱۷۶۹۰۸ ارسال نمایید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *