پایگاه توانمند سازی

39,000 تومان

جزوه خودآموز قرارداد

در بیان اهمیت تنظیم قرارداد کار در روابط  کارگر و کارفرما همین بس که امروزه میلیون ها پرونده شکایتی در کشور در نتیجه فقدان قرارداد کار بین طرفین دعوا و یا تنظیم غیر تخصصی آن است که تاوان آن هم چیزی جز ماه ها وقت تلف کردن در مراجع حل اختلاف وزارت کار و پرداخت هزینه های کلان حق الوکاله و هزینه دادرسی نمی باشد.
مخاطب : شرکت ها ، سازمان ها ، افراد ، مدیران و کارفرمایان
نوع محصول:  جزوه آموزشی قرارداد کار
دسترسی: دریافت لینک دانلود به محض خرید آنلاین
قیمت اصلی :  39/000 تومان

همین الان دانلود کنید

توضیحات :

این روزها به دلیل وضعیت نابسامان اشتغال و قشر وسیعی از افراد جویای کار گاهی کارفرما به گمان اینکه عدم تنظیم قرارداد میتواند مسئولیت کمتری برایش ایجاد نماید.

مثلا اینکه کارگر نمیتواند اثبات کند که در این محل کار میکرده است یا بدون قرارداد میتوانم هر موقع که دلم خواست کارگر را اخراج نمایم  اقدام به همکاری با افراد بدون عقد قرارداد می نماید که با توجه به نصح صریح قانون در این خصوص اثبات این امر نه فقط مبتنی بر قرارداد که اقرار کارگر یا شهودی از بین کارگران، کارفرما و نهایتا بازرسی اداره کار می‌تواند به عنوان سند احراز رابطه کارگری تلقی شود. که گاهی تبانی  چند نفر از کاگران شاغل در یک محیط کاری به عنوان شاهد می تواند منجر به اثبات رابطه همکاری بین کارفرما و کارگر گردد و در عمل معمولا محاکم به ایراد کارفرما در خصوص عدم رابطه کاری توجه نکرده مگر کارفرما ادله موجهی برای این امر داشته باشند و الا در صورت ادعای طرفین گفته کارگر محق قلمداد میشود ضمن آنکه طبق تبصره ۲ ماده ۷ اگر شخصی بدون قرارداد شروع به کار نماید در حکم نیروی دایم بوده و کارفرما به هیچ وجه نمیتواند آن را اخراج نماید.

 

تذکر : تنظیم تخصصی و قانونی قراردادهای کار را جدی بگیرید …

 

همین الان دانلود کنید

آیا سوالی دارید؟

با افتخار پاسخگو هستیم:

۰۲۱-۷۷۵۱۵۱۵۲

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “جزوه خودآموز قرارداد”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *