پرداخت سنوات ۴۵ روزه به کارگران

مرخصی اجباری
خرداد ۳۱, ۱۳۹۷
کارگاه آموزش حضوری قانون کاروتنظیم قراردادهای کار
شهریور ۱۷, ۱۳۹۷

در صورتی که مراجع حل اختلاف وزارت کار اخراج کارگر را غیر موجه تشخیص بدهد ، و حکم بازگشت به کار صادر نماید پس از قطعیت رای مذکور ، کارگر در صورت عدم قبول بازگشت به کار مستحق دریافت ۴۵ روز سنوات به ازای هر سال فعالیت  می باشد .

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *