پایگاه توانمند سازی

50,000 تومان

قانون کار ( در نظم حقوقی کنونی )

کتاب جامع و کامل قانون کار پس از رونمایی در سمینار دانش حقوقی مدیران در مورخ ۹۴/۷/۵ توسط مدیرکل فنی و حرفه ای استان تهران و نیز مدیریت روابط عمومی روزنامه ایران به مرحله فروش درآمده است .

کتاب جامع و کامل قانون کار پس از رونمایی در سمینار دانش حقوقی مدیران در مورخ ۹۴/۷/۵ توسط مدیرکل فنی و حرفه ای استان تهران و نیز مدیریت روابط عمومی روزنامه ایران به مرحله فروش درآمده است .

 

مزایای کتاب خلاقانه و جدید قانون کار در نظم حقوقی کنونی به شرح ذیل میباشد :
۱- تشریح کامل و جامع کلیه مواد قانونی
۲-تشریح تکالیف و تعهدات کارگران و کارفرمایان
۳-شناسایی مشمولین قانون کار
۴-الحاق بخشنامه ها و دستورالعمل های مربوط به هر ماده
۵-الحاق آرای وحدت رویه دیوان عدالت اداری مربوط به هر ماده
۶-الحاق مقاوله نامه های مربوط به هر ماده
۷-پاسخگویی به سوالات متداول در شرح هر ماده

نویسنده و مولف : وحید حاجی زاده

انتشارات صوراسرافیل

 

همین الان دانلود کنید

بخشی از فهرست کتاب قانون کار :

قرارداد کار
مبحث اول – تعریف قرارداد کار و شرایط انعقاد آن
ماده ۷- تعریف قرارداد کار
ماده ۸- شروط نافذ قرارداد کار
ماده ۹- شرایط الزامی قرارداد کار
ماده ۱۰- موارد مندرج در قرارداد کار
ماده ۱۱- قرارداد آزمایشی
ماده ۱۲- تغییر کارفرما و تعهدات
ماده ۱۳- کارفرما و پیمانکاران
مبحث دوم – تعلیق قرارداد کار
ماده ۱۴- تعلیق قرارداد کار
ماده ۱۵- تعطیلی کارگاه
ماده ۱۶- مرخصی تحصیلی و بدون حقوق
ماده ۱۷- توقیف و عدم محکومیت کارگر
ماده ۱۸- توقیف کارگر به واسطه شکایت کارفرما
ماده ۱۹- تعلیق در زمان خدمت نظام وظیفه
ماده ۲۰- وضعیت کارگر پس از تعلیق
مبحث سوم – خاتمه قرارداد کار
ماده ۲۱- خاتمه قرارداد کار و موارد قانونی آن
ماده ۲۲- پرداخت مطالبات پایان قرارداد
ماده ۲۳- پرداخت مستمری
ماده ۲۴- سنوات کارگران
ماده ۲۵- عدم وجود حق فسخ قرارداد کار
ماده ۲۶- تغییرات عمده در شرایط کار
ماده ۲۷- قصور کارگر از آیین نامه انضباطی کارگاه
مبحث چهارم – جبران خسارت از هر قبیل و پرداخت مزایای پایان کار
ماده ۲۹- سنوات کارگران بازنشسته از کار افتاده
ماده ۳۰- اشتغال کارگران پس از رفع
ماده ۳۱- سنوات کارگران بازنشسته ، از کار افتاده
ماده ۳۲- سنوات کارگران در زمان خاتمه قرارداد به دلیل کاهش توانایی ناشی ازکار
ماده ۳۳- تشخیص از کار افتادگی ، فوت و قصور کارفرما

جرایم و مجازاتها

ماده ۱۷۱- جرایم و مجازات های متخلفان قانون کار
ماده ۱۷۲- مجازات کار اجباری
ماده ۱۷۳- مجازات تخلف برخی از مواد
ماده ۱۷۴- میزان جرایم نقدی متخلقان
ماده ۱۷۵- میزان جرایم متخلفان از برخی مواد
ماده ۱۷۸- مجازات اجبار و تهدید در عضویت
ماده ۱۷۹- مجازات منع ورود بازرسان کار
ماده ۱۸۰- مجازات عدم اجرای آرای قطعی
ماده ۱۸۱- مجازات اشتغال اتباع بیگانه
ماده ۱۸۲- مجازات عدم ارائه آمار و اطلاعات
ماده ۱۸۳- مجازات عدم بیمه کارگران
ماده ۱۸۴- مجازات اشخاص حقوقی و حقیقی
ماده ۱۸۵- صلاحیت رسیدگی به جرایم
ماده ۱۸۶- نحوه دریافت جرائم نقدی

شرایط کار

مبحث اول – حق السعی
ماده ۳۴- حق السعی چیست ؟
ماده ۳۵- مزد چیست ؟
ماده ۳۶- مزد ثابت چیست ؟
ماده ۳۷- نحوه چگونگی پرداخت مزد
ماده ۳۸- عدم تبعیض در پرداخت مزد
ماده ۳۹- مزد کارگران نیمه وقت
ماده ۴۰- پرداخت غیر نقدی مزد
ماده ۴۱- پرداخت غیر نقدی مزد
ماده ۴۲- الزام به پرداخت نقدی حداقل مزد
ماده ۴۳- مزد کارگران کارمزدی
ماده ۴۴- مزد کارگران نیمه وقت
ماده ۴۵- موارد قانونی برداشت از مزد کارگر توسط کارفرما
ماده ۴۶- پرداخت حق مأموریت
ماده ۴۷- مزد کارگران نیمه وقت
ماده ۴۸- نظام ارزیابی و طبقه بندی مشاغل
ماده ۵۰- نتیجه عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
مبحث دوم – مدت
ماده ۵۱- ساعات کار
ماده ۵۲- ساعات کار مشاغل سخت و زیان آور
ماده ۵۳- کار روز ، کار شب
ماده ۵۴- کار متناوب
ماده ۵۵- کار نوبتی
ماده ۵۶- میزان پرداخت فوق العاده نوبت کاری
ماده ۵۷- ساعات نوبت کاری
ماده ۵۸- میزان پرداخت فوق العاده شب کاری
ماده ۵۹- اضافه کاری و شرایط ارجاع آن
ماده ۶۰- موارد استثناء در اضافه کاری
ماده ۶۱- ممنوعیت اضافه کاری در مشاغل سخت

مبحث سوم – خاتمه قرارداد کار
ماده ۶۲- تعطیلی جمعه
ماده ۶۳- تعطیلی روز کارگر
ماده ۶۴- مرخصی استحقاقی سالانه کارگران
ماده ۶۵- مرخصی استحقاقی کارهای سخت و زیان آور
ماده ۶۶- ذخیره مرخصی استحقاقی
ماده ۶۷- مرخصی حج واجب
ماده ۶۸- مرخصی کارگران فصلی
ماده ۶۹- تعیین تاریخ مرخصی
ماده ۷۱- پرداخت مطالبات مرخصی استحقاقی
ماده ۷۲- نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق مرخصی های فوت و ازدواج
ماده ۷۳- مرخصی های فوت و ازدواج
ماده ۷۴- مدت مرخصی استعلاجی
مبحث چهارم – شرایط کار زنان
ماده ۷۵- ممنوعیت کارهای خطرناک برای زنان
ماده ۷۶- مرخصی بارداری و زایمان
ماده ۷۸- فرصت شیردهی به مادران
مبحث پنجم – شرایط کار نوجوانان
ماده ۷۹- ممنوعیت به کار گماردن افراد کمتر از ۱۵ سال
ماده ۸۰- آزمایش پزشکی نوجوان
ماده ۸۱- نحوه انجام آزمایش پزشکی نوجوان
ماده ۸۲- ساعات کار کارگر نوجوان
ماده ۸۳- ممنوعیت اضافه کار نوجوان
ماده ۸۴- حداقل سن برخی از مشاغل

جهت تهیه و سفارش کتاب با شماره تلفن ۷۹ الی ۷۷۵۱۴۱۷۶ تماس حاصل نمایید یا از لینک زیر مستقیم ثبت سفارش کنید تا برای شما ارسال شود.

 

همین الان دانلود کنید

 

آیا سوالی دارید؟

با افتخار پاسخگو هستیم:

۰۲۱-۷۷۵۱۵۱۵۲

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “قانون کار ( در نظم حقوقی کنونی )”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *