پکیج کامل قراردادها

  • قیمت: 1,500,000 تومان 750,000 تومان
پکیج کامل قراردادها

پکیج کامل قراردادها در یک نگاه:

اشتغال پرسنل در شرکتها تابع تشریفات قراردادی و اجرای صحیح تسویه حساب میباشد که در صورت عدم استفاده از فرم های صحیح مدیران و کارفرمایان متحمل جرایم و مجازات های سنگین میگردند .
مخاطب : مدیران ، کارفرمایان ، مدیران مالی و اداری شرکتها و سازمانها
نوع محصول: پکیج کامل قراردادهای کار- فرم های تسویه حساب پرسنلی -فرم های اداری و مالی مورد نیاز مدیران ، قرارداد غیر بیمه ای پرسنل درصدی و بازاریاب ، قرارداد آموزشی پرسنل غیر بیمه ای
دسترسی: دریافت لینک دانلود به محض خرید آنلاین
مزایای خرید محصول : پشتیبانی و مشاوره رایگان جهت استفاده از پکیج مربوطه
قیمت اصلی : 1/500/000  تومان

قیمت با تخفیف ویژه 750/000 هزار تومان

کارفرمایان لطفا روش های سنتی و توافقات شفاهی را فراموش کنید !

آیا دوست ندارید که دغدغه ای بابت جرایم و مجازاتهای قانون کار و تامین اجتماعی نداشته باشید ؟

آیا میدانید که روزانه فقط در تهران بیش از یکهزار دادنامه محکومیت کارفرمایان با شکایت پرسنل صادر می گردد ؟

آیا میدانید که اکثر شرکتها و سازمانهابه دلیل عدم استفاده از قراردادهای قانونی و مورد تایید وزارت کار ، سالانه بخش عظیمی از درامدهای خود را صرف جبران ضرر و زیان این امر نموده اند ؟

این پکیج فقط برای مدیران و کارفرمایانی آماده گردیده است که تصمیم قطعی به پیشگیری از جرایم و مجازاتهای قانون کار و تامین اجتماعی را دارند

یکی از نیازها و خواسته های مدیران و کارفرمایان دسترسی به فرم قرارداد قانونی پرسنل ، فرم های تسویه حساب ، فرم های اداری و قانونی از قبیل مرخصی، مساعده، وام ، ترک کار ، استعفا، فرم آموزش و… میباشد .
همیشه این دغدغه در شرکتها و سازمانها به وضوح دیده شده است و گلایه کارفرمایان از بابت ضرر و زیان استفاده از فرم های غیر قانونی بسیار زیاد میباشد .

آنچه تا به امروز در مجموعه شما مورد استفاده در روابط خود با پرسنل قرار گرفته است ممکن است بزرگترین تهدید کسب و کار شما محسوب شود ، پس تا دیر نشده است سال 99 روابط کار خود را با این پکیج تخصصی و کامل بیمه نمایید .

از همین رو مجموعه قانون گستر ( پایگاه توانمندسازی مدیران ) پکیج کامل قراردادهای کار و فرم های پرسنلی مورد نیاز کارفرمایان را آماده ارائه نموده است. در این پکیج کلیه نیازهای شرکتها و کارفرمایان در روابطی که با پرسنل خود دارند پیش بینی گردیده است به نحوی که حتی جهت پیشگیری از اختلافات و جرایم مربوط به پرسنل پورسانتی ، درصدی و بازاریابان نیز قرارداد مربوط بهاینگونه پرسنل تنظیم و کارفرمایان با خاطری جمع و آسوده پس از امضای این قرارداد با پرسنل خود می توانند نسبت به همکاری بلند مدت و توسعه کسب و کار خود ، بدون آنکه دغدغه جرایم بیمه ای و یا شکایات پرسنل را بابت حق سنوات و عیدی و پاداش داشته باشند ، اقدام نمایند .