متاسفانه اکثر تسویه حسابهایی که با کارگران در خصوص حقوق و مزایای حین کار و یا پایاین کار انجام میشود ، در زمان اختلافات کارفرما محکوئم شده و دلیلی آن نیز عدم انجام تشریفات قانونی در این خصوص میباشد .
مخاطب: مدیران ، کارفرمایان ، مدیران مالی و اداری شرکتها و سازمانها
نوع محصول: ویدیوی آموزشی نحوه تسویه حساب با کارگران در سال 99
دسترسی : دریافت لینک دانلود به محض خرید آنلاین
مزایای خرید محصول: پیشگیری از جرایم سال 1400 در حوزه روابط کار
قیمت اصلی:179/000 تومان
کارفرمایان لطفا روش های سنتی و توافقات شفاهی را در خصوص تسویه حساب با کارگران فراموش کنید!
آیا دوست ندارید که دغدغه ای بابت جرایم و مجازاتهای قانون کار و تامین اجتماعی نداشته باشید ؟
آیا میدانید که روزانه فقط در تهران بیش از یکهزار دادنامه محکومیت کارفرمایان با شکایت پرسنل صادر می گردد ؟
آیا میدانید که اکثر شرکتها و سازمانها به دلیل عدم استفاده از فرم های غیر قانونی تسویه حساب با کارگران و عدم توجه به دادنامه دیوان عدالت اداری ، سالانه بخش عظیمی از درامدهای خود را صرف جبران ضرر و زیان این امر نموده اند ؟
این محصول فقط برای مدیران و کارفرمایانی آماده گردیده است که تصمیم قطعی به پیشگیری از جرایم و مجازاتهای قانون کار و تامین اجتماعی را دارند.
آیا میدانید بیش از 70 درصد محکومیت های کارفرمایان و مجازات مدیران به دلیل عدم آگاهی به قوانین و مقررات جدید تسویه حساب میباشد؟
شما هم تا به حال با این کارفرمایان برخورد کرده اید؟
کارفرمایانی که تغییرات قانون سنوات کارگران را نمیدانند
کارفرمایانی که از ترک کار پرسنل خود خسارت دیده اند کارفرمایانی که هنوز قرارداد کار مکتوب با پرسنل خود ندارند
کارفرمایانی که به خاطر اخذ سفته ضمانت از کارگران در زندان میباشند
کارفرمایانی که به دلیل انجام تسویه حساب اشتباه با کارگران خود محکوم شده اند
اینگونه کارفرمایان در زمان محکومیت خود بیشترین تقصیر را بر گردن قانون کار میدانند و اصلا توجهی به اشتباهات خود نمیکنند در صورتی که خیلی راحت میتوان با کسب دانش روابط کار و به کارگیری فنون حقوقی قانون کار از تمامی جرایم و مجازات ها پیشگیری نمود.
چرا باید این ویدیو را مشاهده کنم؟
از آنجایی که برخی از تصورات و برداشت های اشتباه از قانون کار در نهایت موجب بروز اختلافات شدید فی ما بین کارگران و کارفرمایان می گردد و نیز منتهی به جرایم و مجازاتهای سنگین می شود ، استفاده از آموزش های این دوره ویژه غیر حضوری و نیز استفاده از راهکارهای عملی در حوزه تسویه حساب با کارگران ، می تواند دغدغه های شمارا از بروز اختلافات و همچنین جرایم و مجازات ها رفع نماید.