کارگاه آموزش قانون کار

همه آن چیزی که به عنوان کارفرما باید درباره اصول حیاتی قانون کار و پیشگیری از شكايات و جرایم و مجازات های تامین اجتماعی ، وزارت كار بدانید
مخاطب: بدون تردید همه کارفرمایان، مدیران ، فعالان اقتصادی ، وکلا و کارشناسان حقوقی ، نمایندگان هیات های تشخیص و حل اختلاف وزارت کار و کارشناسان اداری و مالی سازمان ها که به دلیل عدم آگاهی کامل از اصول، ترفندها و قوانین متضرر می شوند.
ارائه دهنده: استاد وحید حاجی زاده – نویسنده کتاب قانون کار و بنیان گذار دانش نوین روابط کار در ایران
زمان: پنج شنبه 1 آذر 97 – ساعت 10 صبح لغایت 17 عصر ( پذیرایی نهار و میان وعده )
قیمت اصلی :280/000 تومان
تخفیف به مدت محدود فقط 230/000 تومان
مکان: مرکز همایشهای صدا و سیما ( سالن مذاکرات )
6 ساعت متفاوت آموزشی+پرسش و پاسخ زنده با استاد وحید حاجی زاده و یک هدیه ویژه!
ظرفیت: محدود

به عنوان یک مدیریا کارفرما باید به این نکات آگاهی داشته باشید:
چگونگی پیشگیری از جرایم و مجازات های کارفرمایان در مراجع حل اختلاف وزارت کار
• صفر تا صد حقوق و مزایای کارگران ، در صورت اخراج یا فسخ قرارداد کار
• اسناد تسویه حساب کارگران و قراردادهای کار مورد تایید اداره کار قرار گیرد
• نحوه تنظیم قرارداد کار با کارگران مشمول قانون کار
• چگونگی تنظیم قرارداد کار با پرسنل غیر بیمه ای
• چگونگی تنظیم رسیدهای تسویه حساب حقوق و مزایای کارگران
• آموزش کامل و تعاریف قانون کار ، روابط کار
• کسورات و جرایم قانونی نسبت به حقوق و مزایای کارگران
• اصول بسیار حیاتی در حل اختلافات کارگر و کارفرما
• آشنایی با تعریف کارگر و ارکان الزامی رابطه کار
• آشنایی با انواع قراردادهای کار و شروط مهم در قرارداد
• بررسی اشتباهات رایج کارفرمایان در حوزه قانون کار و ارائه راهکارهای مناسب جهت پیشگیری

برخی از سرفصل های این کارگاه:
آشنایی با اصول کلی و حیاتی قانون کار

• صفر تا صد حقوق و مزایای کارگران ، در صورت اخراج یا فسخ قرارداد کار
• اسناد تسویه حساب کارگران و قراردادهای کار مورد تایید اداره کار
• نحوه تنظیم قرارداد کار با کارگران مشمول قانون کار
• چگونگی تنظیم قرارداد کار با پرسنل غیر بیمه ای
• چگونگی تنظیم رسیدهای تسویه حساب حقوق و مزایای کارگران
• آموزش کامل و تعاریف قانون کار ، روابط کار
• کسورات و جرایم قانونی نسبت به حقوق و مزایای کارگران
• اصول بسیار حیاتی در حل اختلافات کارگر و کارفرما
• آشنایی با تعریف کارگر و ارکان الزامی رابطه کار
• آشنایی با انواع قراردادهای کار و شروط مهم در قرارداد
• بررسی اشتباهات رایج کارفرمایان در حوزه قانون کار و ارائه راهکارهای مناسب جهت پیشگیری

در این کارگاه حضوری ۳ فصل مهم و الزام آور برای مدیران و کارفرمایان مورد بررسی قرار خواهد گرفت

(قانون کار ،نحوه تنظیم قراردادهای کار ، بررسی اشتباهات رایج مدیران و کارفرمایان )

شرح
یکی از ارکان اصلی در مدیریت، نیروی انسانی است و هر مدیر، شرکت یا سازمان ناگزیر است با بکارگیری نیروی انسانی، اهداف سازمانی خود را محقق کند. بکارگیری و تعامل با نیروی انسانی یکی از پیچیده ترین بخش های فعالیت مدیران است و در این بین علاوه بر تمام تلاش های لازم از سوی مدیریت برای بهبود روابط انسانی در محیط کار، تعریف رابطه رسمی بین نیروی انسانی و سازمان مهمترین خواسته طرفین است که در چارچوب قانون کار شکل می گیرد. شناخت کافی از قانون کار و آثار و تعهدات آن موجب می شود مدیران و شرکتها روابط خود با نیروی انسانی را به گونه ای تنظیم نمایند که هم پاسخگوی نیازمندی ها و تعهدات نیروی انسانی باشند و هم رضایت نیروی انسانی و بهره وری مستمر و سوددهی پایدار را برای سازمان خود تضمین کنند.
در این دوره یک روزه، شرکت کنندگان با کلیات، ساختار، محتوا، مقررات، تعهدات و نکات قانون کار و نحوه تنظیم قراردادهای کار آشنا می شوند و با طرح پرسش‌ها، ابهامات و مشکلات و مسائل خود در رابطه با قانون کار، مدرس راهنمایی‌های لازم را ارائه می‌نماید و از این طریق شرکت کنندگان علاوه بر نکات مورد نظر خود، با نظرات دیگر شرکت کنندگان آشنا شده و راهکارهای لازم را با جزئیات بیشتر از سوی مدرس دوره دریافت می‌کنند.
نکته ضروری :
از جمله مشکلات عمده جامعه ما که کارفرمایان و صاحبان مشاغل با آن ها رو برو هستند قوانین مربوط به قانون کار، رابطه بین کارفرما و کارگر و نحوه بستن قرارداد های کاری و امور مربوط به بیمه و تأمین اجتماعی است که اغلب اوقات، عدم آشنایی به قوانین مربوطه، خواسته یا ناخواسته باعث تضییع حقوق کارگر یا کارفرما می شود. قانون تأمین اجتماعی مسئولیت‌ های متعدد و گوناگونی را برای کارفرمایان به وجود می‌آورد که نداشتن آگاهی و شناخت کافی از آنها می‌تواند تبعات حقوقی و کیفری و زیان مالی برای کارفرمایان به همراه داشته باشد.