کارگاه آموزش قانون کار ۴ بهمن

آشنایی با الزامات قانون کار ، روابط کار ، تکالیف کارگران و کارفرمایان

از جمله مشکلات عمده جامعه ما که کارفرمایان و صاحبان مشاغل با آن ها رو برو هستند قوانین مربوط به قانون کار، رابطه بین کارفرما و کارگر و نحوه بستن قرارداد های کاری و امور مربوط به بیمه و تأمین اجتماعی است که اغلب اوقات، عدم آشنایی به قوانین مربوطه، خواسته یا ناخواسته باعث تضییع حقوق کارگر یا کارفرما می شود. قانون تأمین اجتماعی مسئولیت‌ های متعدد و گوناگونی را برای کارفرمایان به وجود می‌آورد که نداشتن آگاهی و شناخت کافی از آنها می‌تواند تبعات حقوقی و کیفری و زیان مالی برای کارفرمایان به همراه داشته باشد.

به عنوان یک مدیر یا کارفرما باید به این نکات آگاهی داشته باشید:

چگونگی پیشگیری از جرایم و مجازات های کارفرمایان در مراجع حل اختلاف وزارت کار

صفر تا صد حقوق و مزایای کارگران ، در صورت اخراج یا فسخ قرارداد کار
اسناد تسویه حساب کارگران و قراردادهای کار مورد تایید اداره کار قرار گیرد
نحوه تنظیم قرارداد کار با کارگران مشمول قانون کار
چگونگی تنظیم قرارداد کار با پرسنل غیر بیمه ای
چگونگی تنظیم رسیدهای تسویه حساب حقوق و مزایای کارگران
آموزش کامل و تعاریف قانون کار ، روابط کار
کسورات و جرایم قانونی نسبت به حقوق و مزایای کارگران
اصول بسیار حیاتی در حل اختلافات کارگر و کارفرما
آشنایی با تعریف کارگر و ارکان الزامی رابطه کار
آشنایی با انواع قراردادهای کار و شروط مهم در قرارداد
بررسی اشتباهات رایج کارفرمایان در حوزه قانون کار و ارائه راهکارهای مناسب جهت پیشگیری

چرا حضور در این کارگاه برای مدیران الزامیست ؟

هر بنگاه اقتصادی فارغ از حوزه فعالیت خود به استفاده از نیروی کار نیازمند است. نظر به نابرابری موقعیت کارگر و کارفرما، قانونگذار در روابط کارگر و کارفرما دخالت کرده و آزادی قراردادی که در عرصه های دیگر وجود دارد را در اغلب موارد در راستای حمایت از کارگر محدود کرده است.

این محدودیت آزادی قراردادها در روابط کار و پیشبینی برخی تکالیف بر عهده کارفرما باعث میشود که تنظیم صحیح روابط کارگر و کارفرما در شرکت ها و سازمان ها از پیچیدگیهای خاصی برخوردار شود. اگر به این موضوع این واقعیت هم افزوده شود که الزامات بیمه های اجتماعی نیز تکالیف مضاعفی را بر عهده کارفرما قرار داده است ، باید نتیجه گرفت که به واسطه سهم بالای هزینه های نیروی کار در بنگاههای اقتصادی آشنایی با قوانین و مقررات حاکم بر روابط کارگر و کارفرما و الزامات، تعهدات و تکالیفی که این قوانین و مقررات برای کارفرما ایجاد میکند، برای هر مدیری امری الزامی و ضروریست و در صورت عدم توجه به این موضوع مدیران و کارفرمایان باید آمادگی جرایم و مجازات های مربوطه را داشته باشند .

بدون واسطه و به صورت حضوری ۶ ساعت مفید در کلاس درس استاد برجسته روابط کار حاضر شوید :

برای اولین بار کلیه شرکت کنندگان این کلاس حضوری می توانند در زمان مربوط به “پرسش و پاسخ” سوالات اختصاصی خود را با استاد وحید حاجی زاده مطرح کنند و همان لحظه پاسخ خود را دریافت کنند.
این کارگاه حضوری در ۳ بخش آموزش ( قانون کار ، تنظیم قراردادهای کار ، بررسی اشتباهات رایج مدیران و کارفرمایان ) پیش بینی و ارائه خواهد گردید.
پرسش و پاسخ و نکات آموزشی هم مناسب گروه کارفرمایان و مدیران می باشد.

این کلاس حاصل ۱۱ سال سابقه و تجربه است:

ما در این ۱۱ سال بیشمار پرونده را بررسی کرده ایم که بسیاری از آنها در صورت آگاهی طرفین به قانون و راهکارهای آن می توانستند از خسارت های بسیار زیاد و حتی عدم احقاق حق خود پیشگیری کنند و در دادرسی های مختلف به درستی ازخود دفاع کنند.

آشنایی با استاد وحید حاجی زاده:

مولف و نویسنده کتاب قانون کار

بنیانگذار دانش نوین روابط کار

مشاور شرکت ها و سازمان های معتبر کشور در حوزه قانون کار

متخصص و کارشناس امور قراردادها

مدرس حوزه روابط کار و منابع انسانی

موسس و مدیرعامل مجموعه قانون گستر

برخی از سرفصل های این کارگاه:

آشنایی با اصول کلی و حیاتی قانون کار

در این کارگاه حضوری ۳ فصل مهم و الزام آور برای مدیران و کارفرمایان مورد بررسی قرار خواهد گرفت (قانون کار ،نحوه تنظیم قراردادهای کار ، بررسی اشتباهات رایج مدیران و کارفرمایان )

یکی از ارکان اصلی در مدیریت، نیروی انسانی است و هر مدیر، شرکت یا سازمان ناگزیر است با بکارگیری نیروی انسانی، اهداف سازمانی خود را محقق کند. بکارگیری و تعامل با نیروی انسانی یکی از پیچیده ترین بخش های فعالیت مدیران است و در این بین علاوه بر تمام تلاش های لازم از سوی مدیریت برای بهبود روابط انسانی در محیط کار، تعریف رابطه رسمی بین نیروی انسانی و سازمان مهمترین خواسته طرفین است که در چارچوب قانون کار شکل می گیرد. شناخت کافی از قانون کار و آثار و تعهدات آن موجب می شود مدیران و شرکتها روابط خود با نیروی انسانی را به گونه ای تنظیم نمایند که هم پاسخگوی نیازمندی ها و تعهدات نیروی انسانی باشند و هم رضایت نیروی انسانی و بهره وری مستمر و سوددهی پایدار را برای سازمان خود تضمین کنند.

در این دوره یک روزه، شرکت کنندگان با کلیات، ساختار، محتوا، مقررات، تعهدات و نکات قانون کار و نحوه تنظیم قراردادهای کار آشنا می شوند و با طرح پرسش‌ها، ابهامات و مشکلات و مسائل خود در رابطه با قانون کار، مدرس راهنمایی‌های لازم را ارائه می‌نماید و از این طریق شرکت کنندگان علاوه بر نکات مورد نظر خود، با نظرات دیگر شرکت کنندگان آشنا شده و راهکارهای لازم را با جزئیات بیشتر از سوی مدرس دوره دریافت می‌کنند.

نکته ضروری:

اطلاعات بیشتر:

۰۲۱-۷۷۵۱۵۱۵۲

۰۲۱-۷۷۵۱۴۱۷۶

۰۲۱-۷۷۵۱۴۱۷۷

۰۲۱-۷۷۵۱۷۴۶۴